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Analyste fonctionnel P2P

BRP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 12, 2024.

Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel P2P pour faire partie de l'organisation du Centre d'expertise SAP (CoE) nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d'experts techniques et de processus d'affaires dans de nombreux domaines, qui fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l'entreprise et à l'organisation au sens large d'atteindre ses objectifs de croissance future. Nous recherchons des personnes intelligentes, indépendantes et motivées qui sont enthousiastes à l'idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

  • Fournir des connaissances sur les modules SAP MM et les fonctions d'affaires aATP/gATP pour répondre aux exigences de l'entreprise et proposer des solutions potentielles.
  • Développer des relations avec les utilisateurs clés de l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité de la solution SAP
  • Soutenir l'entreprise et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.
  • Participer à l'élaboration de projets et d'initiatives d'amélioration continue
  • Collaborer avec les équipes des services de gestion des applications (AMS) et d'autres partenaires, et diriger les activités d'amélioration continue et de maintenance des applications
  • Élaborer et fournir des normes et des meilleures pratiques au PMO et aux équipes de soutien pour l'exécution des projets et la maintenance des applications.
  • Participer aux mises en œuvre pertinentes et aux initiatives d'amélioration continue, y compris la conception, la configuration, les essais et la mise en œuvre.
  • Veiller à ce que les spécifications correspondent aux exigences de l'entreprise.
  • Superviser et guider les ressources clés pour les phases de développement et de test.
  • Élaborer des spécifications fonctionnelles et des spécifications de conception
  • Soutenir l'examen par les pairs des normes et des spécifications de conception
  • Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités/solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant
  • Gérer la transition et le transfert entre l'équipe chargée de l'exécution du projet et l'équipe chargée du soutien des applications
  • Soutenir l'équipe chargée de l'analyse des données en fournissant une expertise dans le domaine des données pour l'élaboration de rapports de veille stratégique
  • Contribuer à la résolution des problèmes complexes de support et de maintenance des applications, le cas échéant
  • Contribuer aux décisions relatives à la sélection des produits, des outils et des méthodes, en fournissant des informations sur les tendances du secteur.
  • Soutenir l'entreprise et les conseillers/partenaires SAP Business
  • Soutenir les fonctions de gestion du changement de l'organisation dans l'élaboration et la mise en place de formations pour les utilisateurs, d'évaluations de l'impact du changement et d'aides à l'emploi.
  • Proposer des améliorations pour la maintenance et l'exploitation des solutions.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

  • Diplôme universitaire ou équivalent par expérience
  • Au moins 2 ans d'expérience pratique de la configuration SAP dans SAP MM
  • Une connaissance de base de la gestion du matériel, de la gestion du processus d'approvisionnement, des données de base (matériel et fournisseur) et de la gestion des stocks est requise.
  • Démontrer une expertise dans les fonctionnalités de SAP Material Management et être capable de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques SAP.
  • Jouer un rôle actif dans les réunions de brainstorming et de gestion internes et externes afin d'amener nos solutions techniques au niveau supérieur.
  • Expérience professionnelle avec Ariba
  • Expérience de travail avec des intégrations tierces avec SAP
  • Compréhension des processus S4 HANA
  • Expérience de la conversion, de la mise en service et de la migration des données
  • Expérience des projets internationaux et à grande échelle
  • Compétences en matière de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs
  • Intérêt pour le commerce international
  • Dynamisme, sens de l'innovation et de la résolution de problèmes, avec de solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale.
  • Capacité à s'adapter et à performer dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
  • Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
  • Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
  • Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
  • Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
  • Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
  • Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
  • Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
  • Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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#LI-MR2