Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Directeur | Journalier de Production | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi du secteur informatique!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLois en informatique  

Ton prochain emploi dans l'industrie des technologies est ici!

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Analyste en sécurité de l’information (secteur transformation numérique) – Service des technologies de l’information

Centre de services scolaire Marie-Victorin

C'est un Contrat job à Longueuil, QC publiée le septembre 12, 2022.

Vous êtes intéressé(e) à la fonction d'analyste en sécurité de l'information? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Ce poste est alors pour vous! 

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! 

Notre Service des technologies de l'information recherche deux analystes pour combler un projet spécifique à temps plein (35 heures/semaine) d'une durée d'un an avec forte possibilité de prolongation et d'obtention d'un poste régulier.

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

  • Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
  • Plus de 5 000 employés 
  • 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
  • Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

  • Rémunération et avantages sociaux attrayants
  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
  • Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
  • Conciliation travail-famille
  • Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
  • Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité 
  • Programme favorisant le bien-être au travail
  • Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
  • Accès au programme d’aide aux employés
  • Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
  • Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)

Profil de l'analyste 

Votre rôle

L'analyste en sécurité de l’information participe à ce que toutes les activités soient sécuritaires et conformes aux normes et législations. Il veille à protéger les actifs informationnels et infrastructures numériques de l’organisation. Il collaborera à la continuité du maintien du plan d’action afin de conserver un niveau de sécurité.

Vos responsabilités 

  • Contribuer à la mise en place et du respect des politiques, exigences et procédures en matière de sécurité

  • Proposer des mesures de contrôle de sécurité et assurer le suivi de celles-ci

  • Assurer le bon fonctionnement des outils de sécurité; veiller à l’évolution technique et assurer la gestion et le support de ces outils

  • Collaborer aux projets d’infrastructure et de développement informatique

  • Documenter les événements en lien avec son domaine et assurer le suivi

  • Participer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière de sécurité et de la gestion des risques

  • Procéder à différents tests de contrôle et de conformité

  • Contribuer au plan de continuité et de restauration

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 7 (analyste) du plan de classification du personnel professionnel.

Vos forces 

  • Maîtrise des concepts en cybersécurité (cadre de gouvernance, audits, gestion des risques, gestion des accès, protection des systèmes et des applications)
  • Grande agilité technique et d'apprentissage
  • Connaissance en réseautique et développement applicatif (DevSecOps)
  • Connaissance des logiciels de cybersécurité
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Excellente compréhension de l’environnement technologique et des fonctions organisationnelles
  • Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Solides compétences interpersonnelles et d’influence
  • Esprit de synthèse et critique
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et à résoudre des problèmes complexes

Vos qualifications et votre expérience 

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle ou de deuxième cycle en cybersécurité, informatique, gestion de l'information ou autre domaine connexe

  • Réussir un test de français écrit (rédaction)

Dans l'éventualité où le poste ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Atouts 

  • Connaissance d’ITIL

  • Certification en sécurité

Votre rémunération

Taux horaire entre 26,66 $ et 45,70 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 

Vous avez ce profil? Postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Pour votre information, les entrevues auront lieu le lundi 26 septembre 2022.

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.  
 

Offre

Salaire: 26.66-45.7