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Analyste de solution, Système RH

BRP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 18, 2022.

Relevant du gestionnaire des Solutions finance et fonctions globales, l’analyste de solution est chargé de la gestion technique des plates-formes de ressources humaines de BRP utilisées dans le monde entier.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Gérer le cycle de vie des applications RH; S’assurer de la tenue à jour sur les informations et les connaissances du portefeuille d’applications RH (Runbook); 
  • Collaborer avec les principaux intervenants du service RH pour résoudre les principaux problèmes liés à leurs applications; 
  • Définir et assurer la gouvernance de la conception des applications RH; S’assurer de la pertinence des spécifications techniques correspondent par rapport aux besoins de l’entreprise; Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai; 
  • Diriger la livraison technique des projets d’application RH en vue de garantir le niveau de qualité requis et la livraison dans les délais; Agir de personne-ressource clé pour la définition et la prestation du modèle de soutien et Runbook, de la stratégie des essais, de la stratégie du déploiement et des phases de stabilisation; 
  • Diriger la transition et le transfert de l’équipe de réalisation du projet à l’équipe de soutien des applications;
  • Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes, en fournissant des informations sur les tendances du secteur;
  • Soutenir les fonctions de gestion du changement dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux et des outils de travail.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Un baccalauréat;
  • Une expérience éprouvée et réussie dans la réalisation de projets informatiques complexes et de grande envergure dans le cadre d’un rôle de leadership d’équipe fonctionnelle;
  • Expérience d’au moins 5 ans en matière de fonctionnement et de configuration avec des solutions orientées client comme SAP RH et SuccessFactors. 
  • Expertise fonctionnelle et technique avec SAP RH pour les modules Payroll, SuccessFactors pour EC, PMGM, modules Comp et Dell Boomi et/ou SAP SCP (CPI);
  • Expérience des méthodologies de livraison de projets agile et en cascade.
  • Expérience du développement et de la gestion des objets WRICEF au cours des phases de conception et de construction du projet;
  • Expérience dans la réalisation d’essais de projet et la coordination de l’approbation de l’utilisateur final;
  • Capacité à cerner les possibilités d’amélioration continue et de rehaussement dans le domaine des RH;
  • Capacité à travailler efficacement et à réaliser avec succès les tâches et les objectifs avec un minimum de supervision directe;
  • Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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