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Analyste d’affaires TI sénior(e)

Ville de Montréal

C'est un Contrat job à Boucherville, QC publiée le septembre 13, 2022.

Titre d’emploi Analyste d’affaires TI sénior(e) Organisation Service des technologies de l’information / Direction solutions d’affaires institutionnelles / Division finances et approvisionnement Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d’emploi à pourvoir Emploi permanent Période d’inscription Du 12 au 21 septembre 2022 Salaire Échelle salariale (2022): 64 644 $ à 108 732 $ | Groupe de traitement : 29-002 Avis de modification Catégorie d’emploi: Professionnel général.

Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Analyste d’affaires
– conseil Horaire: 35 h/semaine
– possibilité de télétravail Adresse: 801 rue Brennan, Montréal, QC H3C 0G4 Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (72904).

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l’information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE Prêt(e) à propulser votre carrière dans le domaine de l’analyse d’affaires TI?

Joignez-vous à l’équipe La mission du Service des technologies de l’information de la Ville de Montréal est d’assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.

Votre mandat Vous participez à un projet TI d’envergure pour le remplacement du système de comptabilité (finance/approvisionnement), ainsi que du système PGI (progiciel de gestion intégré) de la Ville de Montréal.

Vous assurez la liaison entre les besoins des unités d’affaires et les solutions technologiques en établissant des relations avec les différentes parties prenantes et en contribuant à la proposition de solutions adaptées.

Plus spécifiquement, vous : analysez des processus, définissez des exigences fonctionnelles et proposer des solutions en réponse aux besoins d’affaires; réalisez des livrables liés à la configuration et à la stratégie de déploiements des solutions informatique en fonction des besoins identifiés; supportez les utilisateurs dans l’implantation de solutions en faisant le lien entre leurs besoins d’affaires et les options offertes par la solution informatique; concevez, réalisez et supervisez les plans de tests complets, ainsi que la migration des données et documents; soutenez les clients et l’équipe lors d’incidents en production.

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme universitaire en administration, informatique ou autre domaine pertinent 4 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse et modélisation de processus, en animation de séances ou d’ateliers de travail entourant la collecte des besoins d’affaires ou la revue des processus d’affaires Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

NOS AVANTAGES Des défis d’envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord.

La Ville de Montréal, c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres.

Pour toute autre question, écrivez à dotationmontreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.

Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité.

À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise