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Analyste d’affaires – Ressources éducatives numériques – Service des technologies de l’information

Centre de services scolaire Marie-Victorin

C'est un Contrat job à Longueuil, QC publiée le septembre 12, 2022.

Vous êtes intéressé(e) à la fonction d'analyste d'affaires – Ressources éducatives numériques? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Ce poste est alors pour vous! 

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! 

Notre Service des technologies de l'information recherche un(e) analyste pour combler un projet spécifique à temps plein (35 heures/semaine) jusqu'au 30 juin 2023.

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

  • Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
  • Plus de 5 000 employés 
  • 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
  • Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

  • Rémunération et avantages sociaux attrayants
  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
  • Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
  • Conciliation travail-famille
  • Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
  • Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité 
  • Programme favorisant le bien-être au travail
  • Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
  • Accès au programme d’aide aux employés
  • Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
  • Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)

Profil de l'analyste – Ressources éducatives numériques

Votre rôle

Vous participerez activement au virage numérique et à l’innovation technologique en éducation.

Vos responsabilités 

  • Recueillir l’information sur les besoins et exigences à satisfaire, effectuer leur analyse et les documenter;  
  • Identifier, choisir et présenter les solutions et leur portée selon le contexte d’utilisation;
  • Procéder à l’inventaire du matériel, des logiciels et ressources éducatives numériques utilisés dans les centres et établissements d’enseignement (déplacements aux établissements); 
  • Travailler en étroite collaboration avec les conseillers pédagogiques en intégration du numérique;
  • Organiser et animer des sessions de collecte d’information et de groupe de travail;
  • Rédiger de la documentation nécessaire aux dossiers d’analyses et aux recommandations; 
  • Rédiger les guides et procédures d’utilisation en support à la formation des utilisateurs; 
  • Participer activement à la veille technologique et numérique en éducation; 
  • Former, conseiller et soutenir les employés et les directions dans les domaines relevant de son expertise;
  • Toute autre tâche connexe. 

Vos forces 

  • Faire preuve d’empathie et d’ouverture pour faciliter la compréhension et la collaboration des utilisateurs et des équipes pédagogiques; 
  • Habileté d’influence en mode de gestion du changement;
  • Très bonne capacité d’analyse et de conceptualisation de processus et de solutions; 
  • Bon communicateur et vulgarisateur selon le contexte;
  • Savoir gérer les priorités et avoir un bon sens de l’organisation; 
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration; 
  • Grande curiosité envers les nouvelles technologies appliquées à l’éducation;
  • Être méticuleux et autonome.

Vos qualifications 

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en technologies éducatives, en administration (spécialisation en gestion de l'information et des systèmes) ou, autre discipline jugée pertinente
  • Réussir un test de français écrit (rédaction)

Dans l'éventualité où le poste ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Vos expériences, compétences et habiletés

  • Expérience en rédaction d’exigences fonctionnelles, schématisation de processus, de rapport d’analyse et de recommandations; 
  • Avoir une bonne capacité à rédiger des documents d’analyse et de la modélisation des processus;  
  • Avoir de l’expérience avec l’environnement Microsoft 365 et SharePoint, un atout; 
  • Connaître les bonnes pratiques du cadre de référence BABOK. Certification, un atout; 
  • Connaissance du monde de l’éducation et du milieu scolaire, un atout.

Votre rémunération

Taux horaire entre 26,66 $ et 45,70 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 

Vous avez ce profil? Postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.  
 

Offre

Salaire: 26.66-45.7