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Analyste – Administrateur systèmes

Centre de services scolaire de Laval

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le avril 18, 2021.

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Avec NOUS,

  • Vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée;
  • Vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes;
  • Vous serez amené à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation;
  • Vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé;
  • Vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis;
  • Vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars;
  • Vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.

VOTRE MISSION

Le rôle principal et habituel consiste à effectuer diverses tâches reliées à la planification, la sélection, l’analyse, la conception, l’implantation et la mesure de performance des solutions technologiques reliées aux activités d’architecture de systèmes, de bureautique et de périphériques.

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…

  • Gérer le parc informatique;
  • Gérer l’inventaire du parc informatique du groupe (logiciel, licences et matériel);
  • Gérer et mettre en œuvre les objets de stratégie de groupe (GPO);
  • Assurer le soutien technique de 2e et 3e niveau;
  • Gérer le déploiement d’applications (Suite Microsoft, Adobe CC, Autodesk);
  • Gérer la flotte de cellulaires d’entreprise;
  • Gérer les antivirus/EDR;
  • Documenter les interventions dans le système de gestion de configuration et partager les nouvelles méthodes et procédures avec l’équipe;
  • Créer, configurer et maintenir les ensembles de déploiement de logiciels à des fins d’utilisation pour l’imagerie des postes et les documenter selon les spécifications et normes établies;
  • Diffuser et transmettre ses connaissances, se tenir aux faits des avancés et des tendances liées à son domaine d’activités qui pourraient être bénéfiques à l’organisation;
  • Analyser les demandes de développement d’applications et formuler des recommandations sur les solutions optimales et novatrices à mettre en place;
  • Planifier les échéanciers et les priorités des divers projets sous votre responsabilité et créer, entretenir, corriger, maintenir et mettre à jour les solutions;
  • Assurer un coaching fonctionnel auprès du personnel de l’équipe du Service des ressources informatiques;
  • Supporter et conseiller l’équipe dans la résolution des problèmes complexes;
  • Élaborer, améliorer et documenter des normes, des processus et des procédures;
  • Effectuer de la recherche et développement sur les nouveautés technologiques afin de les intégrer à l’environnement du Centre de services scolaire.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 7 du plan de classification du personnel professionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique.

AUTRES EXIGENCES

  • Expérience minimale de cinq (5) ans en lien avec les fonctions;
  • Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation Microsoft;
  • Connaissance de la suite Google Workspace;
  • Connaissance de Microsoft Endpoint Config Manager (SCCM);
  • Connaissance de Powershell;
  • Connaissance d’Active directory;
  • Connaissance des MDM (Intunes, Jamf);
  • Connaissance de WSUS;
  • Connaissance de VDI, VPN, Direct Access, Terminal Services);
  • Connaissances de base en gestion de projet informatique;
  • Certification ITIL (atout);
  • Certification Microsoft (atout).

TRAITEMENT : 45 420$ à 78 640$

Selon les qualifications et l’expérience.

LIEU DE TRAVAIL : Service des technologies de l’information (centre administratif)

955, boul. Saint-Martin Ouest, Laval (QC) H7S 1M5

DATE EFFECTIVE : Dès la nomination

POURQUOI NOUS CHOISIR…

  • 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!)
  • 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux payés
  • Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)
  • Programme de formation continue selon l’emploi occupé
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Programme d’aide aux employés
  • Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en ligne sur le site Internet du Centre de services scolaire de Laval, section Carrière puis cliquer sur Votre dossier de candidature

ET

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse RH-candidatures-Professionnels@cslaval.qc.ca.

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours
(EP2021-028) pour lequel vous postulez ainsi que vote numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué, et ce, au plus tard le 30 avril 2021 à 16h.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­

Offre

Salaire: 45420.00-78640.00