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Alithya: Développeur Microsoft Bi

Alithya

C'est un Temps-Plein job à Longueuil, QC publiée le avril 7, 2021.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux.

C’est l’un des nombreux services d’Alithya.Chez Alithya, nous avons le souci du bien-être de nos employés et de leur famille et nous suivons de près les recommandations de l’Agence de la Santé.Nous restons près de vous, tout en gardant nos distances.

Téléphone, Skype, ou Zoom, comme vous préférez!Des projets à la hauteur de vos ambitionsTravailler en mode DevOps avec le cadre Scrum; Développer la nouvelle fondation analytique du client dans Azure; Livrer de nouveaux actifs informationnels; Assurer des activités demaintenance sur les nouveaux actifs.Quand ça clique!Minimum de huit (8) ans d’expérience dans des rôles de développement en intelligence d’affaires; Minimum de cinq (5) ans d’expérience avec le développement de processus d’intégration ETL, soit avec un outil ETL, soit de l’écriture de processus en SQL, idéalement en T-SQL; Trois (3) ans d’expérience technique avec la suite Microsoft BI; Un (1) an d’expérience technique avec Databricks; Forte expertise technique permettant d’écrire et d’optimiser du code T-SQL; Expérience avec la méthode Agile Scrum et l’outil JIRA (atout); Aisance en écriture/optimisation de code Python ainsi qu’une expérience avec l’environnement Microsoft Azure, en particulier Azure DevOps (atout); Communication avec les équipes dans les langues française et anglaise.

Niveau espéré :Français : 4/4Anglais : 2/433623 Gagnez à rejoindre notre équipe La vie chez Alithya Horaire de travail de 37.5h/semaine; Opportunité de développer votre plan de carrière; Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs; Environnement propice à la création et à l’innovation; Partage de connaissancesavec une équipe agile et expérimentée; Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle; Accès à de la formation continue (à l’interne, conférences, événements, cours, certifications, etc.); Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel; Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes.