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Administrateur principal de Windows Server

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 17, 2021.

Code de demande: 276271 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Le candidat retenu rejoindra le centre de gestion de la sécurité au sein d’une équipe multidisciplinaire utilisant un cadre SprintScrum.

 

Les responsabilités principales de cette équipe sont la conception, la mise en place, ainsi que de maintenir et supporter la solution de gestion des systèmes hébergé dans un environnement virtuel. Cette solution va par la suite supporter un grand nombre de serveurs Windows qui desservent plusieurs services interne.

 

Profil de Compétences:

  • Compétences supérieures en administration de serveurs Windows 2008/2012/2016/2019
  • 5 ans ou plus d’expérience en tant qu’administrateur de serveur dans un environnement Windows/Linux
  • Expérience d’administration de serveurs sur une plateforme OpenStack
  • Cote de Sécurité Canadien Secret (Niveau II)
  • Expérience en automatisation avec Ansible
  • Expérience en enquête et remédiation de vulnérabilité de sécurité
  • Expérience en scriptage PowerShell
  • Excellentes compétences analytiques
  • Excellentes compétences de communication
  • Expérience avec Active Directory
  • Compétence en création de documentation
  • Expérience dans le processus de Gestions des Changements
  • Expérience dans l’administration d’Autorité de Certification
  • Disponibilité pour support 24/7
  • Expérience avec VMware etou Proxmox (un atout)
  • Expérience avec GitLab CICD pipelines (un atout)
  • Expérience en administration de serveurs Red Hat RHEL6-8 (un atout)
  • Compétences en développement de logiciel (un atout)
  • Certifications Microsoft (un atout)
  • Expérience avec Microsoft Azure (un atout)
  • Expérience avec AWS (un atout)

 

#LI-GM #tech 

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-03-03 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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